儿科

儿科可能真的会后继无人!

作者:一叶飘零 来源:医伯乐 日期:2017-07-11
导读

         对于儿科医生的紧缺早已不是什么新鲜事,但是面对今年科里人数最少的一届儿科研究生,还是不免忧心忡忡,儿科未来会不会真的后继无人

关键字:  儿科 

        对于儿科医生的紧缺早已不是什么新鲜事,但是面对今年科里人数最少的一届儿科研究生,还是不免忧心忡忡,儿科未来会不会真的后继无人

        高校要增加招生规模,国家有意引导增加儿科招生数量

        真实情况确是儿科研究生报考人数连续减少

        最近开会,儿科同事和我说我们儿科可能真的要后继无人了,30多个硕士生导师,真正第一志愿报考的只有区区几个人,今年加上调剂的才招了10个研究生。

        我上网一查,才发现,自己医院儿科研究生报考人数连年下降,而这不是一个学校的事情,是整个儿科研究生招生困局的缩影。

        数据来源于吉林大学招生网

        挣的少,容易产生纠纷,连护士都不愿意干儿科

        “宁治十大人,不看一小孩”儿科几乎成了医学毕业生最不愿意去的科室之一,孩子年龄小,难以准确的表述自己的病情,同时情绪波动较大,容易受外界干扰,好多小孩一见到穿着白衣的医生,已经处于害怕恐惧的境况中。

        儿科医生不好干的另外原因来源于患者家属,家属有时候是个大麻烦,一位儿科同行和我抱怨到,一个小孩来看病,基本配置就得有父母以及爷爷奶奶、姥姥姥爷,家属你一句我一句,稍有不慎,疼爱孩子心切的老人便容易和医生发生冲突。

        一位儿科护士长和我交谈中,说起目前因为小孩静脉输液扎针的事已经不知道有多少纠纷了,目前年轻的护士碰到不好扎的小孩已经不愿意去尝试了,累半天有可能还会招致埋怨,不如直接找护士长或者年老的护士去扎针,可是当这些年老的护士退休之后,谁还愿意去干儿科护理?

        累也就忍了,骂也忍了,谁让你是中国式医生,可是挣的少,真的忍不了!

        儿科比起别的科室来说难赚钱众所周知,医生的收入来源于三部分:基本工资、科室奖金和药品、耗材回扣。在当前医疗服务价格扭曲和医生价值得不到体现的医疗卫生体制下,药品、耗材回扣是医生变相弥补其自身收入水平的主要途径,在其总收入中占很大的比例。

        而儿科医生以此来弥补自身收入的可能性很低。鉴于儿童生长发育的特点,在医疗过程中必须谨慎利用药物和设备,因此儿科用药量少、辅助检查少成为一个事实,这也就意味着儿科收费项目少,儿科医生的收入自然差其他科室一大截。

        儿科未来真的可能后继无人,难道真的是儿科医生不够,内科医生来凑数吗?

        卫计委为了解决儿科难题,也真是不遗余力,屡出昏招

        增加儿科医生数量,执业医师考试不惜降分录取

        还放出大招,儿科不得停诊拒诊,人数不够内科医生来凑数

        目前,专科医生尚不能满足广大人民群众的期望,一个外行内科医生如何能来“凑数”,看病是儿戏吗?

        高端儿科兴起,人才流失,费用上升,谁为这个局面买单?

        挣的少,便会有人想着跳槽,一方面是儿科医生紧缺,另外一方面确是儿科人才流失严重,年轻的儿科医生不愿意继续从事儿科这个执业,有名的儿科教授不断的收到私人高端医疗集团的诱惑,在私人医院能够获得体面的收入,同时也拥有更大的自由权,你有了权利对患者说不,而这在公立医院是不可想象的。

        未来稀缺资源注定不会价格便宜,著名儿科医生的诊疗费用会越来越高,而这局面只能是广大民众买单,花了大价钱的民众又如何能对医疗满意,所以千万别以为现在看病难、看病贵,以后也许会更难、更贵,起码儿科会变成这样!

分享:

评论

我要跟帖
发表
回复 小鸭梨
发表

copyright©医学论坛网 版权所有,未经许可不得复制、转载或镜像 京ICP证120392号 京公网安备11010502031486号

京卫网审[2013]第0193号

互联网药品信息服务资格证书:(京)-经营性-2012-0005

//站内统计 //百度统计 //站长统计
*我要反馈: 姓    名: 邮    箱: